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“兩利四率”考核指標體系具體有哪些內容?

發布時間:2021-02-19 17:03:24

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姓名: 提問時間: 2021-02-19 14:43:35
標題: “兩利四率”考核指標體系具體有哪些內容?
內容: “兩利四率”考核指標體系具體有哪些內容?對考核國企的積極意義是什么?
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答復部門: 國資委 答復時間: 2021-02-19 17:03:24
回復: 您好:
        您在我們網站上提交的問題已收悉,現根據國務院國資委黨委書記、主任郝鵬在2020年12月24日中央企業負責人會上的講話精神,針對您所提供的信息簡要回復如下:
        2021年國資委將引入全員勞動生產率指標,與凈利潤、利潤總額,營業收入利潤率、資產負債率、研發投入強度等一起,形成“兩利四率”考核指標體系。
        其中,全員勞動生產率這個新增的考核指標,是考察央企每位員工在單位時間為企業創造的營業收入,重要的變量是企業營業收入和企業員工人數,提高這項指標的關鍵就是要切實提高企業運營效率,這就要求企業進一步提高生產技術水平、優化組織結構、提升職工技能、增強勞動積極性。全員勞動生產率也是在提醒企業注意發展速度、盈利水平和負債結構的平衡,不斷降本增效,提高單位產出,注重效率改善、技術進步和規模效應。
        “兩利四率”考核指標體系將會進一步引導企業關注改善經營效率和發展質量,更好實現高質量發展。
        上述回復僅供參考。歡迎您再次提問。

【責任編輯:李沐霖 】

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